Il controllo agli accessi del personale è da sempre motivo di attenzione da parte del manegement aziendale. Al di là delle sue implicazioni legate alla privacy (gestite in seno al DPGR e allo Statuto dei Lavoratori), altri due fattori sono direttamente o indirettamente legati a questa pratica: la safety e la security.

Gestire le presenze dei dipendenti non significa solo sapere chi è presente o meno al lavoro. Un’azienda strutturata può sfruttare questa pratica a vantaggio della security. Cartellino presenze o badge possono costituire una barriera di primo livello all’ingresso di estranei nei locali della compagnia. Nulla di eclatante, certo, ma comunque un primo step verso la sicurezza. Per le attività che necessitano di un maggiore controllo, magari in funzione delle attività che svolgono, si può ricorrere ai moduli di secondo livello, in grado di rilevare elementi particolari per accedere a determinati locali, come i dati biometrici.

 

Il COVID-19 ha stravolto il nostro modo di operare e, palesemente, richiede protocolli particolari legati al mantenimento della salute dei lavoratori. È qui che entrano in campo i terminali per il rilevamento automatico della presenza della mascherina, con riconoscimento facciale e rilevazione della temperatura corporea.

La gestione dei terminali (è possibile installarne più di uno e in posti o posizioni diverse) avviene tramite software dedicato. Se collegato in rete l’acquisizione dei dati è in tempo reale e può essere messa a disposizione di eventuali sale controllo. La rilevazione è piuttosto veloce e avviene in circa 1”, con un margine di errore ricompreso entro i 0,3°C in eccesso o in difetto. Le sue caratteristiche lo rendono adatto all’installazione in qualunque luogo al chiuso (alcuni modelli sopportano temperature da -10°C a + 60°C), come: locali di lavoro, luoghi pubblici, negozi, palestre, ristoranti, scuole, stazioni e uffici. Oggi, più che mai, security e safety possono trarre grandi benefici dalla rilevazione delle presenze.