Timbratura in smart working: best practice e policy aziendali
Lo smart working è maturato: non è più un “favore” che il datore di lavoro concede al dipendente, ma un modo normale di lavorare. E quando il lavoro si sposta, deve spostarsi anche la timbratura. Niente fogli Excel, niente “manda un’email al capo”: serve un flusso semplice, chiaro e uguale per tutti. Scopri come impostarlo
Straordinari, ferie e permessi automatizzati con software HR e cartellino digitale
C’è un momento, a fine mese, in cui l’ufficio HR si ferma e sospira: cartellini da quadrare, straordinari da confermare, ferie e permessi da allineare con le paghe. Se tutto è su fogli Excel o email sparse, la procedura si trascina per giorni. Con un software HR e il cartellino digitale, invece, il flusso diventa
Rilevazione presenze da smartphone: geolocalizzazione, privacy e GDPR
La timbratura da smartphone con geolocalizzazione (meglio se geofencing) è ideale per multi-sede, cantieri e smart working. È conforme al GDPR se usi base giuridica adeguata, minimizzi i dati e informi chiaramente i dipendenti. Nell’articolo scoprirai come attuare in sicurezza (e con efficienza) la rilevazione presenze. Cos’è e come funziona Un’app di timbratura presenze registra
App timbratura presenze: come funziona e quando conviene
Un’app di timbratura presenze consente ai dipendenti di registrare entrate/uscite da smartphone con geolocalizzazione/geofencing, verifiche anti-abuso (es. selfie, QR/NFC, Wi-Fi whitelist) e sincronizzazione con il software HR. È ideale per aziende multi-sede, cantieri, rete di vendita, cooperative e smart working. Nella guida ti spiegheremo il funzionamento di questo sistema, i requisiti GDPR, set-up per più
Controllo accessi per PMI: una guida completa
La rilevazione presenze moderna unisce terminali badge/biometrici, app di timbratura da smartphone e un software HR che automatizza cartellini, straordinari, ferie/permessi e report paghe. In questa guida capirai come scegliere la soluzione giusta per il controllo accessi, quali requisiti GDPR considerare, quanto costa e come calcolare il ROI. Controllo accessi: cos’è la rilevazione delle presenze?
L’Importanza dell’Assistenza Post-Vendita nei Sistemi di Rilevazione Presenze
Se sei passato sui nostri articoli precedenti ti sarai di certo accorto di come noi di B.C.S.T. ci siamo impegnati, e continuiamo a farlo giornalmente, per riuscire a fornirti le migliori soluzioni pensate in dettaglio per riuscire a soddisfare i tuoi bisogni. In questo articolo vogliamo soffermarci su un altro aspetto, ovvero quello relativo all’assistenza
Soluzioni Personalizzate per la Rilevazione Presenze nel Settore Alberghiero
Rimanendo ancora nell’ambito delle commesse aziendali, noi di B.C.S.T. vogliamo soffermarci su un altro ambito di utilizzo delle stesse ovvero il settore alberghiero; di seguito infatti andremo a vedere quali sono le soluzioni a disposizione per la tua attività! Come di certo saprai bene, il settore della ristorazione e quello alberghiero richiede una gestione del
Automatizza la Gestione delle Commesse con le Soluzioni BCST
E se ti diciamo gestione commesse aziendali tu cosa ci rispondi? Noi di B.C.S.T. te ne vogliamo parlare qui di seguito. Se per caso ti fossi perso il nostro precedente articolo che aveva come argomento la gestione delle commesse aziendali, ti facciamo un piccolo recap; devi sapere che la gestione delle commesse ha l’obiettivo di
Controllo Accessi: Sicurezza e Innovazione per la Tua Azienda
Continuiamo ancora a parlare di rilevatori di presenze, ma in questo articolo noi di B.C.S.T. vogliamo fare il punto sulle diverse tecnologie di controllo accessi che siamo in grado di offrirti, per garantire ambienti di lavoro sicuri e protetti. Rimani con noi! Quando si parla di sistema di controllo accessi si intende una tecnologia che,
Ottimizza la Gestione del Personale con i Sistemi di Rilevazione Presenze
E tu lo sapevi che è possibile ottimizzare la gestione del personale grazie ai sistemi di rilevazione presenze? Qualsiasi sia la tua risposta, noi di B.C.S.T. te ne vogliamo parlare di seguito. Se all’interno della tua azienda ricopri il ruolo di responsabile del reparto risorse umane, siamo sicuri che non ti sarà nuovo il
